La discusión paritaria del sector aceitero sumó un nuevo capítulo de tensión luego de que referentes empresariales pusieran bajo la lupa los recursos económicos que administran los sindicatos de la actividad. A diferencia de negociaciones anteriores, en las que los acuerdos salariales solían alcanzarse rápidamente para evitar conflictos en una de las principales cadenas exportadoras del país, las cámaras industriales mantienen una posición firme frente al reclamo gremial de una recomposición salarial del 20%.

Según cifras difundidas por el sector empresario y reproducidas por distintos medios, los aportes sindicales vinculados a los convenios aceiteros representarían una recaudación cercana a los 60 millones de dólares anuales. Los cálculos se basan en los descuentos aplicados sobre los salarios de unos 20.000 trabajadores de todo el país, además de otros aportes contemplados en los acuerdos laborales vigentes.

Desde las empresas sostienen que esa estructura de financiamiento constituye uno de los factores que explican la dureza de la negociación actual. También remarcan que, además de las cuotas sindicales, los gremios perciben un porcentaje de los incrementos salariales acordados en cada revisión paritaria.

En ese contexto, sectores empresarios señalaron que una parte de esos recursos sería administrada por el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA), mientras que el resto correspondería a la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso. Además, cuestionaron la falta de mecanismos de auditoría externa sobre esos fondos y reclamaron mayores niveles de transparencia en su administración.

La polémica se da mientras continúa vigente la conciliación obligatoria y las partes intentan acercar posiciones para evitar una escalada del conflicto que pueda afectar la actividad de los puertos y plantas industriales del cordón agroexportador.