El mercado laboral santafesino atraviesa uno de sus momentos más complejos desde el inicio de la gestión del gobernador Maximiliano Pullaro. De acuerdo con los datos difundidos, la provincia registró una pérdida neta de 20.018 puestos de trabajo formales desde el cambio de administración, en un contexto marcado por la recesión económica y la desaceleración de la actividad productiva.

El impacto se concentró principalmente en el empleo privado registrado, que sufrió una reducción de aproximadamente 13.300 trabajadores. Entre los rubros más golpeados aparecen la industria metalmecánica vinculada al consumo interno, los talleres manufactureros y el comercio minorista, sectores que enfrentaron una fuerte retracción producto de la caída del mercado interno.

Actualmente, el empleo privado formal en Santa Fe ronda los 510.400 trabajadores registrados, una cifra que representa cerca de 20.000 puestos menos en comparación con el cierre de la gestión provincial anterior.

La pérdida de empleo también se refleja en los indicadores de desocupación. Según la información difundida, alrededor de 74.000 personas se encuentran actualmente sin trabajo en la provincia. De ese total, unas 35.000 habrían perdido su empleo durante la actual gestión, pasando a integrar las estadísticas de desempleo.

En este escenario, la continuidad de la obra pública financiada con recursos provinciales permitió sostener aproximadamente 40.000 puestos de trabajo vinculados al sector de la construcción, evitando un deterioro aún mayor del mercado laboral. No obstante, la utilización de esos recursos también quedó bajo debate por cuestionamientos relacionados con presuntos conflictos de intereses en torno a algunos proveedores de obras públicas.

La evolución del empleo se consolidó así como uno de los principales indicadores de la situación económica santafesina. Mientras el contexto nacional continúa condicionando la actividad, uno de los principales desafíos para la provincia será impulsar la recuperación del empleo privado, fortalecer a las pequeñas y medianas empresas y generar condiciones que permitan revertir el crecimiento del desempleo sin descuidar la transparencia en la administración de los recursos públicos.