El Gobierno de Santa Fe volverá a reunirse esta semana con los gremios de la administración pública para retomar la discusión salarial correspondiente al segundo semestre del año. La convocatoria fue fijada para este jueves: a las 8 se desarrollará el encuentro con los sindicatos de la administración central en la sede del Ministerio de Gobierno, mientras que a las 13.30 será el turno de los gremios docentes, en una reunión prevista en el Ministerio de Trabajo.

La reapertura de la paritaria había sido anticipada a fines de junio por el gobernador Maximiliano Pullaro, quien ratificó que la política salarial de la Provincia continuará orientada a que los incrementos acompañen la evolución de la inflación. El mandatario sostuvo que el objetivo es construir una propuesta "responsable" y afirmó que, durante el primer semestre, los aumentos otorgados permitieron que los salarios estatales se ubicaran por encima del índice inflacionario acumulado, al tiempo que remarcó la necesidad de mantener el equilibrio de las cuentas públicas.

De cara al encuentro, la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) confirmó que presentará un pliego con una serie de reclamos que considera prioritarios para los trabajadores de la educación. Entre los principales pedidos se encuentran la incorporación de una cláusula de actualización automática para evitar que los salarios vuelvan a perder frente a la inflación y la recuperación del 35% del poder adquisitivo que, según el gremio, se deterioró desde el inicio de la actual gestión provincial.

Además, el sindicato docente reclamará la derogación del presentismo, que los incrementos salariales se liquiden al mismo tiempo para docentes activos y jubilados, la eliminación del denominado aporte solidario y la convocatoria urgente a concursos de titularización y traslados en todos los niveles y modalidades. Desde la organización remarcaron que la defensa del salario, las condiciones laborales y la escuela pública serán los ejes centrales de su participación en la negociación.

Durante el primer semestre, la Provincia otorgó un aumento salarial acumulado del 12,5%, distribuido en seis tramos: 2,6% en enero, 2,1% en febrero, 2,2% en marzo, 2% en abril, 2% en mayo y 1,6% en junio. Con el inicio de esta nueva ronda de negociaciones, el Gobierno y los gremios buscarán acordar la política salarial para la segunda mitad de 2026, en un escenario donde la evolución del poder adquisitivo vuelve a ocupar un lugar central en la discusión.